Les travaux de la 46 ème session ordinaire du Conseil d’administration de l’Agence Nationale pour l’Empoi ont eu lieu ce vendredi 23 juin 2023, au sein de la Direction Générale de dite structure. Cette cérémonie a été présidée par M. ISSA BENGALY, Président du Conseil d’Administration de l’ANPE, en présence des nombreux participants.
À l’ouverture des travaux, M. ISSA BENGALY a remercié l’ensemble de participants d’avoir honoré leurs présences à cette 46 ème session ordinaire du Conseil d’Administration de l’ANPE. Selon lui, cette session a pour objet d’examiner le bilan de réalisation des activités programmées au titre de l’exercice écoulé, à savoir : le rapport d’activités et le rapport financier 2022 ainsi que le rapport du commissaire aux comptes sur la certification des états
financiers au titre de l’exercice 2022. Le rapport d’activités soumis à votre appréciation est élaboré sur la base du programme d’activités 2022 adopté par leur instance. Toutes les activités sont liées à la promotion de l’auto-emploi, à l’intermédiation, à l’emploi rural, à l’emploi féminin et aux diverses actions en faveur des personnes en situation de
handicap, et cela, conformément aux missions assignées à l’ANPE à travers ses textes législatifs. Au titre de l’exécution des activités, nonobstant quelques difficultés, le Rapport indique que l’Agence a pu exécuter son Plan de Travail Annuel (PTA) 2022 à hauteur de 75,5 %, a-t-il déclaré.
C’est le lieu pour lui de réitérer ses remerciements aux plus hautes autorités pour leur accompagnement constant au secteur privé, pourvoyeur d’emplois, à travers l’action des structures parmi lesquelles l’ANPE reste un acteur incontournable. Tout en félicitant la Direction Générale pour les sacrifices consentis dans un environnement économique difficile, pour cela il a exhorté à poursuivre cette dynamique pour la recherche d’idées et d’actions novatrices en faveur de la promotion de
l’emploi dans un partenariat public-privé performant. Cela est une obligation pour l’ANPE, au regard des ressources mobilisées et des attentes des entreprises, a-t-il adressé.
Dans un souci de partenariat stratégique en matière d’intermédiation, cœur de métier de l’ANPE, M. BENGALY a rappelé qu’il est important de saluer la synergie d’actions dans ce sens à travers la signature en novembre 2022 d’une convention quadripartite entre l’Agence Nationale pour l’Emploi (ANPE), I’Observatoire National de l’Emploi et de la Formation (ONEF), I’Association des Ecoles Privées d’Enseignement Supérieur (AEPES) et le Forum des Patriciens en Gestion de Ressources Humaines du Mali (FORUMRH) pour mener une Etude d’iaboration de fiches des postes et des enplois les plus récurrents dans les entreprises. Ceci est d’autant plus nécessaire aujourd’hui que cette étude permettra de contribuer à la résolution de certaines distorsions sur le
Marché du Travail, d’établir des référentiels aux besoins des
employeurs et de favoriser l’insertion professionnelle des demandeurs d’emploi, a-t-il conclu
Saouty Cissé
